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医師の転職は通常の求人と少し違っています

病院の仕事が激務であることはテレビや新聞などのマスコミでよく取り上げられています。
急患の扱いや夜勤、当直などで十分な休養や休暇が取れないこともあるのです。
しかも医療ミスが起こると責任を追及されるため気を休めることすらできません。
病院の先生に、今勤めている病院を辞めてもっと環境の整った病院に転職をしたいという希望があっても、全然不思議ではありません。
例えば大きな病院ならば技能研修の機会があったり、十分なバックアップ体制が整っていたり、またより高い年収を得る機会も増えるのでしょう。
医師の転職は通常の求人と少し違っていることがあります。
それは医師という仕事が免許制で、特定のノウハウを持った技術職であると認められている所です。
ネットの求人サイトで公開されている求人は氷山の一角で隠れた求人が出されていることも多くあります。
それは病院の経営上、手薄な分野を公開するのは患者に余計な心配を与えることになったり、ライバル病院から引き抜きに遭ったりするのを防ぐための合理的な判断によるものです。
転職サイトの求人情報だけを鵜呑みにするだけでなく、エージェントと呼ばれる仲介者を上手に活用することが大切になります。
エージェントは非公開とされている求人情報を多数保有していて、医師と病院との求人の仲立ちをしてくれます。
これはという病院の施設見学や、面接スケジュールの調整など様々な機会を提供してくれます。
比較的見つけやすいと思われる病院関係の求人ですが、ぴったりした職場を見つけるにはエージェントの活用が大切になります。